Ketua DPRD Kota Bekasi Sardi Effendi menghadiri pelantikan pengurus HILLSI DPC Kota Bekasi di Hotel Grand Arsylla.
Pelantikan HILLSI Kota Bekasi periode 2026–2031 perkuat sinergi dengan Disnaker untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal.
Kota Bekasi, Mediarjn.com – Sardi Effendi menghadiri pelantikan pengurus DPC Himpunan Lembaga Pelatihan Seluruh Indonesia Kota Bekasi periode 2026–2031 yang digelar di Hotel Grand Arsylla, Kamis (7/5/2026).
Kegiatan yang dimulai pukul 13.00 WIB tersebut mengangkat tema “HILLSI DPC Kota Bekasi Bersama Disnaker Siap Menguatkan Sinergi, Meningkatkan Kompetensi Menuju LPK Unggul dan Berdaya Saing Global.”
Kehadiran Ketua DPRD Kota Bekasi dalam agenda tersebut menegaskan pentingnya kolaborasi antara unsur legislatif, pemerintah daerah, dan lembaga pelatihan kerja dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Kota Bekasi.
DPRD Tekankan Pentingnya Sinergi Pelatihan Kerja
Dalam sambutannya, Sardi Effendi mengapresiasi terbentuknya kepengurusan baru HILLSI DPC Kota Bekasi. Ia berharap organisasi tersebut mampu menjadi mitra strategis pemerintah daerah, khususnya Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi, dalam menjawab tantangan pengangguran dan kebutuhan industri yang terus berkembang.
“Sinergi antara pemerintah dan LPK-LPK di Kota Bekasi sangat krusial agar tercipta lembaga pelatihan yang kompeten dan bermutu sesuai kebutuhan dunia industri, khususnya di wilayah kita,” ujar Sardi Effendi.
Menurutnya, keberadaan lembaga pelatihan kerja memiliki posisi strategis dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompetitif dan siap menghadapi persaingan, baik di tingkat nasional maupun internasional.
Ia juga menilai peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah dan memperluas peluang kerja bagi masyarakat Kota Bekasi.
HILLSI Usung Semangat “Solid – Kompeten – Mendunia”
Pada periode kepengurusan 2026–2031, HILLSI DPC Kota Bekasi mengusung semangat “Solid – Kompeten – Mendunia!” sebagai arah pengembangan organisasi dan program kerja.
Sejumlah program strategis telah disiapkan, mulai dari digitalisasi lembaga pelatihan kerja (LPK), penguatan sertifikasi kompetensi, hingga pengembangan program penempatan tenaga kerja ke luar negeri.
Langkah tersebut dinilai sejalan dengan kebutuhan dunia industri modern yang menuntut tenaga kerja memiliki kemampuan adaptif, kompetensi terukur, dan daya saing global.
Pelantikan Dihadiri Berbagai Elemen Pelatihan Kerja
Pelantikan pengurus HILLSI DPC Kota Bekasi turut dihadiri perwakilan Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi, jajaran DPD HILLSI Jawa Barat, serta pimpinan lembaga pelatihan kerja se-Kota Bekasi.
Momentum tersebut diharapkan menjadi titik awal penguatan sinergi antar-elemen pendidikan vokasi dan pelatihan kerja dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal agar mampu bersaing di era globalisasi dan transformasi industri.
Dengan penguatan kolaborasi tersebut, Kota Bekasi diharapkan mampu menciptakan ekosistem pelatihan kerja yang lebih inovatif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan pasar kerja nasional maupun internasional.
(ADV)
Frans 
RD AHMAD SYARIF 
Redaksi